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Places disponibles
Tarifs

Infos pratiques

 

HORAIRES ET PLACES DISPONIBILES :

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*                   Une place disponible                 * 

*  à partir de Août 2021 pour un enfant d'âge indifférent   *

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J'ai un agrément pour garder quatre enfants, dont un de plus de 18 mois.

Je suis disponible pour garder vos enfants les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h45 à 18h00.

Je ne garde donc pas d'enfants normalement le mercredi ni le samedi (sauf dépannages exceptionnels).

 

TARIFS :  

  • Salaire horaire : il est de 3,65 euros nets / heure si au moins 36 heures par semaine ET au moins 44 semaines par an. Autrement il dépend du nombre d'heures d'accueil par semaine et du nombre de semaines d'accueil par an dont vous avez besoin... entre 3,65 euros nets / heure et 4,50 euros nets / heure. 

 Par exemple pour 40 heures par semaine avec 42 semaines d'accueil par an, le salaire horaire est de 3,65 euros nets / heure (soit 511 euros nets mensuels). Deuxième exemple pour 35 heures par semaine avec 45 semaines d'accueil par an, le salaire horaire est également de 3,65 euros nets / heure (soit 479,06 euros nets mensuels). Troisième exemple pour 32 heures par semaine avec 45 semaines d'accueil par an, le salaire horaire est alors de 3,80 euros nets / heure (soit 456 euros nets mensuels). 

  • Indemnités d'entretien : 2,8 euros net par jour pour moins de 7 heures de garde; 3,2 euros pour 7 à 9 heures de garde; 3,5 euros pour 9 à 10 heures de garde; 3,7 euros pour 10 à 11 heures de garde (pour payer les déplacements au Relais d'assistants maternels et aux parcs + les matériels et les produits de couchage, de puériculture, de jeux et d'activités destinés à l'enfant, l'essence quand j'emmène les enfants faire une activité hors de la maison + la part afférente aux frais généraux du logement de la salariée = consommation d’eau, d’électricité, de chauffage)

  • Indemnité de repas (à partir de 12 mois) : 3,2 euros quel que soit l'âge de l'enfant. Goûter : 1 euro

  • Frais de gestion mensuels du site "Top-Assmat" = 3,99 euros par mois (le contrat est saisi sur le site top-assmat et tous les calculs de mensualisation, les feuilles de présence, les calculs de congés, etc se font sur le site, comme cela pas de risques de se tromper dans les calculs !)

 

CE QUE VOUS DEVEZ FOURNIR :

  • le biberon et les doses de lait en poudre ou des flacons de lait maternel si vous tirez votre lait (une maman qui allaite peut bien sûr venir donner une tétée durant la journée si elle le peut)

  • le repas pour les tout petits (jusqu'à la fin de la diversification vers 12 mois), ensuite je peux préparer moi-même le repas si vous le souhaitez

  • les couches (jetables ou lavables)

J'achète moi-même du savon bio pour le change à la maison (eau - savon - gant de toilette) et du liniment oléo-calcaire bio avec des carrés de coton bio pour le change lors des sorties (sauf si vous préférez me fournir des produits spécifiques).

  • Les parents doivent apporter dans un sac: des vêtements de rechange, des chaussons (ou chaussures réservées à l'intérieur) pour les enfants qui marchent, un thermomètre, du sérum physiologique, des médicaments si besoin avec l'ordonnance du médecin, le doudou et/ou la tétine

Pour tout le reste, j'ai ce qu'il faut (sauf si vous préférez apporter).

 

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